Вопросы о сохранении пособия и выборе места получения при совместительстве в другой организации
опубликован 21.03.2017, 10:34
Я работаю в детском саду воспитателем, сейчас в отпуске по уходу за ребенком получаю пособие до 1,5 лет. Предложили работу в ДРУГОЙ организации на неполный рабочий день (полставки) по совместительству. Сохранится ли пособие? Где я его буду получать: продолжу на основной работе или на совместительской? Должна ли я сообщить на основное место работы, что иду по совместительству?
Здравствуйте.
Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет Вы так же будете получать по основному месту работы, пособие сохраниться, так как Вы выйдите на совместительство не на полную ставку.
Сообщать работодателю по основному месту работы Вы об этом не обязаны.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 20 секунд
Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации такой обязанности у Вас нет
Удачи Вам и всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Получение пособия на основном месте работы в декретном отпуске при совместительстве и тайной занятости - возможно ли и законно?
Переход на новую работу - сохранится ли пособие по уходу за ребенком?
Вопрос по потере пособий при совместительстве и контроле ФСС
Вопрос о работе в другой организации по совместительству и сохранении пособия на основной работе
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Статус отпуска по уходу за ребенком при совмещении должностей
Вопрос о возможности взять отпуск на совместительстве при отсутствии отпуска на основной работе
Работа на неполный рабочий день при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут