Как решить проблему с испорченной трудовой и возможность получить компенсацию?

Хотела бы проконсультироваться по вопросу испорченной трудовой. На предыдущем месте при увольнении сделали ошибку в записи. Сейчас при оформлении на новое место данная ошибка была замечена. Скажите, пожалуйста, мне обязательно нужно самой ехать на старое место работы или есть какие-либо другие пути решения данной проблемы? Может существуют какие-либо инспекции для решения подобных вопросов? И если всё же мне придется ехать в бывший офис самой, то могу ли я рассчитывать на какую-либо компенсацию, моральную или хотя бы за поездку, совершенную по их вине? Заранее спасибо!