Могут ли заставить отработать две недели при увольнении по инициативе работника на испытательном сроке
23.08.2015, 20:56 • г. Томск
Я сейчас работаю в организации пока на испытательном сроке, но собираюсь увольняться. Скажите пожалуйста могут ли они меня заставить отрабатывать 2 недели как при постоянном трудоустройстве? Но в трудовом договоре написано:-расторжение трудового договора по инициативе работника. При этом работник обязан предупредить работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего договора. 23.08.2015
Можете уведомить РД об увольнении за 3 дня до увольнения--если у вас испытательный срок.
А могут ли мне не выплатить зарплату?
Работодатель обязан расчитать в последний день увольнения
Не имеют права. Обязаны оплатить все отработанное время и компенсацию за неиспользоВанный отпуск согласно ст. 127 ТК РФ
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация