Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 24.08.2015, 18:15

Какое действие принять, находясь в отпуске по уходу за ребенком, при подаче организацией на банкротство и возможности выплаты оклада?

Вопрос №7793128 из г. Москва
опубликован 24.08.2015, 18:15
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2,2), 3 месяца назад организация подала в суд на банкротство (наблюдение), следующее слушание в ноябре. Трудовая у меня на руках (забрала под справку для кредита), нужно ли увольняться или ждать пока начнется процедура ликвидации и возможно мне выплатят 2-3 оклада? Когда может начаться ликвидация? Сразу после следующего слушания?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам увольняться в любом случае нет смысла. Сейчас вы получаете пособие, находясь в отпуске. Потом, если организация будет признана банкротом, то задолженность перед сотрудниками выплачивается в приоритетном порядке перед другими кредиторами.

Так что вы в минусе в любом случае не останетесь.

24.08.2015, 18:56
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Ждите сокращения, тогда получите все выплаты.

Желаю удачи.

24.08.2015, 18:18
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Ответ неверный.

Вам действительно необходимо дожидаться увольнения по ст. 81 Трудового кодекса РФ, не соглашаясь на иные варианты.

Ликвидация может начаться после принятия решения о банкротстве и введении конкурсного производства (в ноябре или позже).

Однако выплаты Вам никто не может гарантировать. Вам необходимо заявить свои требования в реестр требований кредиторов (по долгам до начала производства по делу о банкротстве, т.е. по реестровым платежам) и в составе текущих платежей по долгам после начала производства по делу о банкротстве.

24.08.2015, 18:51
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских