Какое действие принять, находясь в отпуске по уходу за ребенком, при подаче организацией на банкротство и возможности выплаты оклада?
опубликован 24.08.2015, 18:15
Вам увольняться в любом случае нет смысла. Сейчас вы получаете пособие, находясь в отпуске. Потом, если организация будет признана банкротом, то задолженность перед сотрудниками выплачивается в приоритетном порядке перед другими кредиторами.
Так что вы в минусе в любом случае не останетесь.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ждите сокращения, тогда получите все выплаты.
Желаю удачи.
Ответ неверный.
Вам действительно необходимо дожидаться увольнения по ст. 81 Трудового кодекса РФ, не соглашаясь на иные варианты.
Ликвидация может начаться после принятия решения о банкротстве и введении конкурсного производства (в ноябре или позже).
Однако выплаты Вам никто не может гарантировать. Вам необходимо заявить свои требования в реестр требований кредиторов (по долгам до начала производства по делу о банкротстве, т.е. по реестровым платежам) и в составе текущих платежей по долгам после начала производства по делу о банкротстве.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Действие договоров поручительства физических лиц в случае банкротства основного заемщика и как выжить до ликвидации
Как получить пособие при банкротстве организации и после увольнения по ликвидации?
Выплаты при ликвидации организации после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - какие положены и в какие сроки?
Как получить автотехэкспертизу до следующего слушания суда по ДТП?
Организация ликвидирована без увольнения и выплаты задолженности - нарушение законодательства и ответственность по статьям УК
Как сохранить пособие 40% при ликвидации организации и переходе на другую работу?
Вопросы увольнения сотрудника при ликвидации ООО
Каким образом формируется приказ на ликвидацию организации и что делать, если руководитель находится в декретном отпуске?
Вопрос о сокращении главного бухгалтера школы во время отпуска по уходу за ребенком при реорганизации или ликвидации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут