Каким образом формируется приказ на ликвидацию организации и что делать, если руководитель находится в декретном отпуске?

Вопрос №2720180 из г. Абакан
опубликован 01.10.2013, 09:40

Кто делает приказ на ликвидацию организации ген. директор или временный управляющий. Я являюсь ген. директором и нахожусь на данный момент в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Он составляется до обращения в суд по банкротству или после когда началась процедура банкротства и продлиться 3 месяца. И что делать если на мое место даже временно никто не хочет идти. А я в отпуске по уходу за малышом. В организации кроме меня никто ни числиться.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мартынов Сергей Геннадьевич

Юрист Киров, стаж 22 годa

4.9 232 отзывa

Решение о ликвидации принимается на собрании учредителей, на этом же собрании выбирается ликвидатор или ликвидационная комиссия. Если в отношении вас введена процедура банкротства, то принять решение о ликвидации нельзя, то есть такое решение принимается до процедуры банкротства. Принятие решение о ликвидации не препятствует кредиторам обратиться в суд с заявлением о несостоятельности (банкротстве). Если вы в отпуске значит собственник должен был принять решение о назначении другого директора на период вашего отсутствия, а так получаетесь директор и главный бухгалтер вы.

01.10.2013, 12:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Приказ о ликвидации подписывает генеральный директор. до стадии обращения в суд. Если в процессе ликвидации появятся признаки банкротства, то нужно обращаться в в арбитражный суд с заявлением о признании банкротом. Это заявление может подписать Председатель ликвидационной комиссиии.

01.10.2013, 09:48

Спросить юриста