Собрание сотрудников в ООО ХКФБ - Заставляют подписать заявление об уменьшении оклада и неоплату праздничных дней

Вопрос №779471 из г. Челябинск
опубликован 28.04.2009, 13:38

Я работаю в ООО "ХКФБ". Сегодня у нас состоялось собрание сотрудников, где нас практически заставляли подписать заявление об уменшении оклада, с мая 2009 года, а так же в целях неоплаты праздничных 1 и 9 мая, попросили предоставить заявления на предоставление отгула в мае или июне... Как быть? Я ничего не подписала...

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кандалов Михаил Анатольевич

Адвокат Нижний Новгород, стаж 11 лет

4.9 271 отзыв

Мария. А как быть? Работайте как работаете и получайте свою прежнюю зарплату. К таким мерам организации обычно прибегают, что бы не допустить массовых сокращений и работодателя можно понять, но если Вам кажется, что это не Ваша проблема (с чем тоже можно согласиться) просто работайте. Трудовое законодательство очень хорошо защищает работника, поэтому реально работодатель практически беспомощен в данной ситуации. Удачи.

28.04.2009, 13:43

Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Кандалов Михаил Анатольевич

Адвокат из города Нижний Новгород, стаж 11 лет

4.9 271 отзыв

"ТО ЕСТЬ могу не подписывать? и они соответсвенно не могут с меня ее просто стрясти? или заставитьподписать? или заставить писать какую либо объяснительную записку о непреоставлении заявления, простите на отгул!!! Ведь отгул предоставляется, нсколько я знаю по ТК РФ ст. 153.... да? ПО ЖЕЛАНИЮ РАБОТНИКА? так? " (C)

Можете не подписывать, это Ваше право. Заставить не могут. Объяснительную записку требовать за отказ от своих прав, это, простите, абсурд. Удачи.

28.04.2009, 14:12

Спросить юриста