Как сохранить работу и обеспечить материальное благополучие при наличии троих детей и беременности?
Вопрос №7798083
из г. Новосибирск
опубликован 25.08.2015, 08:42
опубликован 25.08.2015, 08:42
Сегодня мне сказали написать заявление о увольнении по собственному желанию, потому что не нуждаются больше в моей работе, но у меня трое детей и воспитываю я их одна. Заявление я уже написала, но я ещё и беременна на третьей неделе. Подскажите что мне делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Инна, заявление об отзыве своего заявления об увольнении пишите обязательно в двух экземплярах. Один вручайте работодателю (директору, отдел кадров, бухгалтерия, т.е. тому, кто уполномочен принимать корреспонденцию), а на Вашем экземпляре они должны поставить отметку о принятии (ФИО, должность, дата, подпись). Если отказываются принимать Ваше заявление под роспись отправляйте заказным письмом с уведомлением и с описью вложения по юр.адресу фирмы. если он расходится с фактическим, то еще и по фактическому.
26.08.2015, 07:38
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Заберите свое заявление, Вам на размышления дается две недели. Если не забираете - увольняют.
25.08.2015, 08:43
Здравствуйте! В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
Поэтому пишите новое заявление об отзыве старого. Если на ваше место не приглашен в письменной форме другой работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора, то Вы продолжите работать. И больше не пишите никаких заявлений по собственному желанию.
25.08.2015, 08:50
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Возможность восстановления после увольнения по собственному желанию в связи с беременностью - варианты и действия
Беременная на больничном - как защититься от прессинга работодателя?
Заявление на увольнение - возможно ли его отозвать, если вы беременны и хотите рожать?
Как составить заявление о собственном желании уволиться в связи с предупреждением о сокращении вакансии на работе?
Работник написал заявление об увольнении, но начальник его не принял. Как быть в такой ситуации?
Непредвиденное увольнение без отработки - вызовы и перспективы для одинокой матери
Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление
Сотрудникам требуют писать заявление на увольнение без даты и по собственному желанию – что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут