Перенести обучение для свадьбы - как решить проблему?

Нет, обязанности работника должны исполняться надлежащим образом.

Ст. 21 ТК РФ указывает:

"Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка".

Нет оснований для перенесения учёбы.

Можно взять только отпуск за свой счёт.

Только по договоренности. Это командировка. Он не может от нее просто так отказаться

См. Приказ Минюста РФ от 6 июня 2005 г. N 76 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

ПРИКАЗ

от 1 июля 2009 года N 282

Об организации служебных командировок работников уголовно-исполнительной системы на территории Российской Федерации

8. Служебные командировки работников УИС согласно подчиненности осуществляются по приказу, распоряжению или разрешению директора ФСИН России, начальников учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России (если не определен иной порядок), УФСИН России по федеральным округам, территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС, либо лиц, их замещающих.

ГАРАНТ.РУ: www.garant.ru

Мы подали заявление в загс, а его отправляют на первоначальное обучение как раз в то время когда у нас свадьба, возможно ли как то перенести обучение?

---это зависит от начала обучения. если сроки совпадают с регистрацией брака. то ему придётся выбирать. Но служба всё же важнее. и вам с ним можно подать заявление о переносе регистрации брака. указав причину и предъявив соответствующие документы. Просите руководителя ЗАГС, назначить регистрацию допустим на пол месяца раньше. или на месяц позднее. При наличии уважительной причины руководитель органа ЗАГС в соответствии со своими полномочиями может увеличить срок, но не более чем на месяц или сократить срок. [i][/i][u][/u]

Федеральный закон от 15 ноября 1997 г. N 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния" (с изменениями и дополнениями)

Здравствуйте Мария! В соответствии со ст. 128 Труд кодекса РФ Руководство супруга обязано предоставить ему отпуск без сохранения зарплаты на регистрацию брака сроком до 5 дней: - работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Отправление на обучение не освобождает командиров от выполнения данной обязанности . пусть срочно пишет рапорт прикладывает копию заявления в ЗАГС.

Напишите рапорт начальнику и сошлитесь на ст.128 ТК РФ, которая действует также и в отношении сотрудников УИС, а именно:

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, РЕГИСТРАЦПИИ БРАКА, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором

Желаю удачи.