Мне заведующая сказала, что даст только полотпуска 21 день.
опубликован 29.04.2009, 22:39
У меня вопрос: я работаю в детском саду полгода, скоро уйду в декрет. Знаю, что перед декретом должны дать отпуск. Мне заведующая сказала, что даст только полотпуска 21 день. Верно ли это? Или она должна дать весь отпуск целиком 45 дней?
Спасибо.
Уважаемая Анна.
Нет, не верно.
В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск НЕЗАВИСИМО от стажа работы у данного работодателя.
Это ГАРАНТИЯ для беременной женщины, а не право работодателя.
Таким образом, отпуск вам должен быть предоставлен ПОЛНОСТЬЮ.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Вопросы отпуска и декретного отпуска - что говорит заведующая, что предусмотрено законодательством?
Отказ в отпуске перед декретом в государственном детском саду - законность и возможные шаги.
Сдвиг отпуска из-за больничного - вопрос о правомерности
Вопросы о предстоящем декрете, отпуске и компенсации праздничных дней
Как получить продолжительный отпуск перед декретом и защитить свои права
Прохождение комиссии после декрета - почему мне приходится оплачивать это самостоятельно?
В июне 2012 года уходила в очередной отпуск 28 дней.
Вопрос по расчету отпуска в декретном отпуске
Сколько дней отпуска полагается перед декретом при работе музыкальным руководителем в детском саду?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут