Как закрыть ИП, учитывая работника в декретном отпуске - компенсации и правильная запись в трудовой книжке
Вопрос №7806247
из г. Челябинск
опубликован 25.08.2015, 18:40
опубликован 25.08.2015, 18:40
Хочу закрыть ИП,но есть работник находящийся в декректном отпуске, как правильно поступить с ней, какие компенсации и какая запись будет законной в трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Увольняете работника в связи ликвидацией ИП. ( ст.81 ТК РФ).Выплачиваете ей компенсацию за неиспользованные дни отпуска,выходное пособие.
25.08.2015, 18:52
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Возможность перевода работника в другую организацию во время декретного отпуска - запись в трудовой книжке
Оформление увольнения согласно срочному договору в связи с окончанием основного трудового договора
Как правильно оформить увольнение руководителя-пенсионера в трудовой книжке при наличии действующего трудового договора?
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Спор о дате окончания периода при расчете компенсации за задержку выдачи трудовой книжки
Необходимость дописать в трудовую запись о становлении основным работником
Как правильно в трудовой книжке сделать запись.
Оформление увольнения и приема сотрудника на основное место работы после декретного отпуска
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут