Если да, то с какой формулировкой?
опубликован 30.04.2009, 11:21
Уважаемая Елена, добрый день!
Уволить можно, но только по основаниям, предусмотренным законодательством. Основания, связанного с пенсией, в законе нет. Работник вправе уволиться в связи с выходом на пенсию добровольно на основании его заявления, но увольнения по инициативе работодателя по данному основанию не предусмотрено законом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Уважаемая Елена. Трудовой кодекс РФ (статья 81) содержит исчерпывающий перечень оснований для увольнения работника по инициативе работодателя. Только потому, что она пенсионер, не является основанием для ее увольнения. С пенсионерами обычно заключают срочный договор при поступлении на работу.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сохраняется ли квалификационная категория методиста при переходе на должность учителя?
Возможно ли работать участковой медсестрой в поликлинике с сертификатом по организации сестринского дела и высшей
Можно ли сохранить высшую категорию до пенсии, если я учитель и собираюсь уйти на пенсию через 2 года 2 месяца?
Снятие категорий у педагога-организатора в СПО - правомочность и нормативный документ
Не сдаваясь - история учителя-пенсионера, обладателя двух специальностей, которую могут лишить квалификационных категорий.
Вопрос о периоде времени для подачи документов на первую квалификационную категорию после отказа в присвоении высшей категории.
Индексируется ли пенсия работника УФСИН, продолжающего работать в другой организации?
Распространяется ли высшая категория воспитателя на должность логопеда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут