Заявление о возможности работы по дню для беременной воспитательницы, проживающей за пределами Москвы

Вопрос №7814688 из г. Луховицы
опубликован 26.08.2015, 11:58

Несколько мес назад я переехала из Москвы в Московскую обл. по прописке (2,5 часа на автобусе от Москвы по времени). Работаю воспитателем в детском саду уже 12 лет, который находится в центре Москвы. Сейчас готовлюсь стать мамой (4 мес. беременности). График составлен так, что посещать работу необходимо ежедневно. Вопрос: как составить грамотно заявление работодателю, о том чтобы, он разрешил работать по дню, нам с коллегой (ведь свои часы мы отработает по времени)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Режим труда работников (продолжительность рабочего дня, вид недели, время начала и окончания работы и пр. согласно статье 100 ТК РФ) устанавливается трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Лично для себя вы имеете право просить установить вам режим неполного рабочего времени в соответствии с частью первой статьи 93 ТК РФ (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) в рамках режима установленного трудовым договором. Что касается изменения режима труда воспитателей вашей группы, то можете внести предложение об изменении режима труда путем написания совместного с коллегой заявления. Пусть работодатель рассматривает.. В заявлении просто опишите, как вы хотите работать. День через день , два через два , неделя через неделю и пр. , а продолжительность рабочего дня просчитает специалист по нормированию труда. "Просим рассмотреть возможность предоставления нам работы в следующем режиме (с сохранением установленной трудовым договором нормы рабочего времени) : ...

26.08.2015, 12:29

Спасибо Вам за помощь!!!! Думаю, работодатель пойдет нам на встречу.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 31 минуту