Могут ли руководство снизить ниже норматива график нашей работы, в договора у нас стоит 6-дневная рабочая неделя.
Вопрос №7818966
из г. Сургут
опубликован 26.08.2015, 16:47
опубликован 26.08.2015, 16:47
Работаю в бюджете младшим воспитателем по графику с 22 час до 08 час, следующий день выходной. В сентябре выходит 100 часов, норматив 158,4 час. В прошлом году работали без выходных и норма часов выходила 150 час. Сейчас мы теряем в зарплате 25%.Я принята на работу на ставку с окладом, а Севак... Могут ли руководство снизить ниже норматива график нашей работы, в договора у нас стоит 6-дневная рабочая неделя.
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Когда мне выходить на работу, если на нашем предприятии работа продолжается и в выходные?
Особенности работы младшего воспитателя с гибким графиком в детском саду и вопрос о коротком предпраздничном дне
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Проблемы с графиком работы инспектора по предрейсовым осмотрам - отсутствие норм часов и потеря зарплаты
Изменился график работы - Как приспособиться к новому режиму после 10 лет работы по старому графику?
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Нарушение оплаты труда
Изменение графика работы и оплата труда
Нарушение прав работников в трудовых отношениях - рабочая неделя, переработка времени и коллективный договор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут