Такой вопрос, может ли работодатель принудить совместить очередной отпуск и один учебный, т.к. в году два учебных отпуска?
Вопрос №7820118
из г. Магнитогорск
опубликован 26.08.2015, 18:23
опубликован 26.08.2015, 18:23
Такой вопрос, может ли работодатель принудить совместить очередной отпуск и один учебный, т.к. в году два учебных отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
понудить вас совместить эти два отпуска работодатель не имеет права. в основной отпуск вы имеете право пойти по графику.
присоединить учебный отпуск к основному по согласованию с работодателем вы можете.
26.08.2015, 19:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Магнитогорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказаться подписывать учебный отпуск после предыдущих согласий?
Как получить отпуск после отказа работодателя в очередном оплачиваемом отпуске?
Отказ в учебном отпуске - имею ли я право на него после отчисления со второго курса?
Влияние учебного отпуска на продление ежегодного отпуска согласно ТК РФ - обязанность работодателя и права работника
Требование учебного отпуска при повторном обучении в другой специальности - обязанности работодателя
Запрос на взятие учебного отпуска не оплачивается работодателем, сотрудник взял годовой отпуск.
Вопрос о возможности увольнения во время учебного отпуска и возврате части полученных отпускных
Оплата учебного отпуска и очередного отпуска - что должно быть учтено
Можно ли разделить основной отпуск на две части для учебных отпусков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут