В трудовой книжке написали причину - уволена в связи с ликвидацией организации, пункт 1 ст.81 ТК.

Вопрос №782013 из г. Москва
опубликован 04.05.2009, 14:28

В феврале 2009 г я была сокращена с работы, находясь при этом в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В трудовой книжке написали причину - уволена в связи с ликвидацией организации, пункт 1 ст.81 ТК. Свои обязанности работодатель выполнил не полностью: меня проинформировали с работы о предстоящем увольнении за 2 месяца, выплатили выходное пособие при увольнении (за один месяц) и направили зарегистрироваться в службе занятости. Я встала на учет в сл. занятости в положенный срок, в течении двух недель после сокращения, но выходное пособие за второй месяц мне выплатили только по прошествии двух месяцев со дня увольнения. Сейчас подошла очередь выплаты вых. пособия за третий месяц, т.к. я до сих пор не трудоустроена, но бывший работодатель отказал мне в его выплате, мотивируя тем, что фирма ликвидировалась окончательно. Скажите, прав ли работодатель, при том, что фирма в действительности не ликвидировалась, а реорганизовалась на несколько других организаций?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухотин Сергей Олегович

Юрист Москва, стаж 7 лет

5.0 78 отзывов

Здравствуйте, Елена! Работодатель не прав и Вам нужно оспаривать Ваши права в суде. Но сначала можете обратиться в комиссию по трудовым спорам и в прокуратуру.

05.05.2009, 22:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В трудовой книжке написали причину - уволена в связи с ликвидацией организации, пункт 1 ст.81 ТК.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы