Отказ службы занятости в выплате выходного пособия при увольнении из-за прекращения деятельности ИП - кто должен быть ответственным
Вопрос №15898579
из г. Нижний Новгород
опубликован 10.06.2019, 14:28
опубликован 10.06.2019, 14:28
Кто будет выплачивать выходное пособие при увольнении в связи с прекращением деятельности ИП, предусмотренное законом, если предприниматель теперь не является ИП Служба занятости отказывается платить пособие первые три месяца, со дня увольнения, ссылаясь на то, что это обязан делать бывший, закрывшийся ИП. Я встала в службу занятости в первую неделю после увольнения. Бывший заплатил при увольнении за первый месяц, а за второй и третий отказал в выплате.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Выходное пособие должен выплатить бывший работодатель. Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией организации.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ).
10.06.2019, 14:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата больничного после закрытия ИП - вопросы и ответы
Какие выплаты должен сделать работодатель при увольнении по сокращению штата?
Нарушение выплаты выходного пособия - подготовка к судебному разбирательству и сроки ожидания
Сокращение работы в связи с прекращением деятельности ИП - права на выплаты и пособие по безработице
Когда можно обратиться за пособием за второй месяц после увольнения по сокращению штата?
Мама пенсионного возраста сократили по сокращению штата - правомерны действия службы занятости?
Порядок выплаты выходного пособия при увольнении в связи с сокращением - аванс, истечение месяца
Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?
В трудовой книжке написали причину - уволена в связи с ликвидацией организации, пункт 1 ст.81 ТК.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут