Я беременна, мой работодатель заставляет меня выйти на работу 9, 10, 11 мая. Правомерно ли это? Что мне делать в данной ситуации?
Вопрос №782194
из г. Брянск
опубликован 04.05.2009, 19:27
опубликован 04.05.2009, 19:27
Я беременна, мой работодатель заставляет меня выйте на работу 9, 10, 11 мая. Правомерно ли это? Что мне делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга! В соответствии со ст. 259 Трудового кодекса запрещается привлечение к работе в выходные и праздничные дни беременных женщин. Это правило без исключений. Естественно, что работодатель должен знать, что Вы беременна. Вы имеете полное право не выходить на работу в эти дни. Лучше до такого все-таки не доводить. Пригрозите работодателю (заблаговременно) жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если у него есть голова на плечах (с мозгами), он Вас поймет.
04.05.2009, 20:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 375
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 987
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Мой работодатель не хочет брать меня на работу обратно после больничного. На данный момент я беременна. Что мне делать?
Или я законно могу выйти на работу 26 мая?
Как поступить, если бывший работодатель требует отработать две недели, не давая выйти на новую работу?
Я работаю поваром и справку о беременности и переводе на легкий труд я тоже предоставляла!
Что делать, если работодатель отказывается подписывать заявление на учебный отпуск в период начала сессии
Правомерность предложения работодателя о работе с меньшим окладом после декретного отпуска
Увольнение по собственному желанию во время отбывания срока исправительных работ
Отказ работодателя возвращении на работу после отпуска по уходу за ребёнком
Как защититься от обвинений работника после увольнения и предотвратить ущерб для работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут