И еще прошу Вас сказать, через сколько лет или сколько должно быть подписано договоров чтобы я смог работать на постоянке.
Вопрос №782225
из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.05.2009, 20:34
опубликован 04.05.2009, 20:34
Скажите пожайлуста, могут меня уволить с работы, если. Я подписал договор и отработал один год, потом подписал еще на три месяца договор и отработал, сейчас подписал еще один договор на три месяца, но поговаривают, что должно быть сокращение, могут меня сократить или уволить, по истечению договора или сейчас. Есть еще одно обстоятельство, унас с женой ребенок находится на инвалидной группе. И еще прошу Вас сказать, через сколько лет или сколько должно быть подписано договоров чтобы я смог работать на постоянке. За ранее Вас блогадарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Владимир, доброго дня! Из того, что Вы описали- явно следует нарушение Ваших прав, при продлении срочных договоров последние становятся бессрочными, в январе 2009 года восстановил женщину на работе на бессрочный догговор по аналогичной ситуации. При заинтересованности- пишите в личку. С уважением, Александров.
05.05.2009, 15:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Сокращение по срочному договору и права беременных работников на декретный отпуск и увольнение
Влияют ли сокращения на мою работу и контракт, учитывая мои семейные обстоятельства?
Могут ли уволить многодетную маму-охранника по истечению трехмесячного договора?
Возможные проблемы с подписью в двух договорах на поставку товара - действительны ли договоры и что делать?
Вопросы о сокращении работы по трудовому договору и его влиянии на супругу
Как уволиться за 1 день без подписанного трудового договора и сроком работы в 3 недели?
Вопрос оформления договора на организацию мероприятия с учетом двух брендов, представляемых одним ИП
Незаконная схема приема-увольнения сотрудников по срочному договору в ООО
Сокращение без предупреждения после продолжительной работы - юридическая ответственность и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут