Вопрос: обязательно ли чтобы такое разрешение было оформлено в письменном виде?
опубликован 01.03.2003, 12:09
Согласно ст.276 ТК РФ руководитель организации может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с рузрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества...
Вопрос: обязательно ли чтобы такое разрешение было оформлено в письменном виде?
Уважаемая Светлана.
Положение о возможном совмещении руководителем организации оплачиваемых должностей в других организациях может быть предусмотрено уставом организации. В случае отсутствия данного положения в уставе, руководителю организации запрещено совмещать свою основную деятельность с работой в иных организациях.
Исключением из этого правила является возможность представления руководителем организации её интересов в советах директоров иных юридических лиц или в руководящих структурах дочерних организаций.
Положение о совмещении руководителем организации должностей в других организациях должно найти своё отражение в трудовом договоре, заключаемом с руководителем организации.
Поскольку решение о возможном совмещении руководителем организации иных должностей в других организациях принимается соответствующим уполномоченным органом юридического лица или его собственником, оно должно быть выражено в письменной форме.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Директор учредил собственное ООО и возглавил его.
И если возможно такое совместительство, то нужно ли разрешение общего собрания учредителей.
Руководитель ГУП, входящий в наблюдательный совет ОАО или совет директоров
Возможно ли открыть счет в банке юридическому лицу без занимаемой должности?
Ситуация с неправильно указанным лицом в выписке организации - является ли это основанием для возникновения трудовых отношений?
Ограничения руководителю МУП, являющемуся ИП - возможность работы без закрытия ИП
Увольнение руководителя структурного подразделения без юридического лица по статье 278 ТК
Какой будет судьба построек при продаже земельного участка, на котором эти постройки находятся?
Можно ли уволить руководителя филиала по п. 2 ст. 278 ТК РФ (в связи с принятием уполномоченным органом юридического
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут