Директор учредил собственное ООО и возглавил его.
опубликован 22.06.2005, 12:36
Скажите пожалуйста в трудовом договоре с директором записано, что Директор имеет право работать по совместительсту, однако ТК РФ указывает статьей 267 Трудового кодекса РФ что руководитель организации может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Директор учредил собственное ООО и возглавил его. Достаточно ли ссылки на Трудовой договор в данном случае или необходимо проводить собрание участников общества по основному месту работы. И в случае оформления Протокола собрания участников по основному месту работы Директор должен был получить разрешение от работодателя до учреждения Директором собственного ООО или в любое другое время после.
Уважаемый Евгений!
Статья ТК РФ о возможности совмещения для руководителя организации - 276, а не 267.
ТК РФ не содержит запрета на учреждение предприятия.
Что касается возможности занимать оплачиваемую должность в другой организации (пусть даже своей собственной), то это возмодно только с разрешения уполномоченного органа юридического лица (о полномочиях такого органа должно быть прямо записано в уставе) либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Если директор избирался по соновному месту работы общим собранием участников и это собрание уполномочило какое-либо лицо подписать от имени предприятия трудовой договор с директором, то фразы в трудовом договоре о возможности работать по совместительству достаточно.
Желаю успеха!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 55 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос: обязательно ли чтобы такое разрешение было оформлено в письменном виде?
Отсутствие трудового договора - могут ли убрать генерального директора?
В силу закона об ООО ст. 40 договор с избранным директором подписывает председатель или уполномоченное лицо.
Порядок назначения директора ООО и подписание трудового договора - основания и даты
Кто должен подписывать трудовой договор директора в ООО, если он является учредителем и избран на должность?
Может ли быть расторгнут трудовой договор в случае нарушения работником этого обязательства?
Приказ на увольнение я так понимаю не нужен, только о сложении полномочий, правильно или нет?
Как нам поступить, кому расписаться в трудовом договоре.
Вопрос о подписании трудового договора с генеральным директором ООО при отсутствии указания председательствующего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут