Не вернули трудовую книжку после увольнения - как получить компенсацию?
опубликован 27.08.2015, 11:53
Уважаемая Марина!
Начнем по порядку.
1. Если Вы не писали заявление на увольнение Вас могли уволить, в том числе по виновным для Вас основаниям. Напишите работодателю заявление с требованием выдать Вам копию Приказа об увольнении, в котором должна содержаться его причина и дата увольнения
2. Если указанная в полученной Вами копии Приказа дата увольнения не совпадает с датой выдачи Вам трудовой книжки, у работодателя возникает обязанность возместить Вам материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения Вас возможности трудиться
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.
Основание:
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
И в суд на работодателя подавайте. У вас месяц
Иск подается по правилам ст131, 132 ГПК РФ с учетом требований ст.
Требования к иску изложены тут.
Победы Вам в возникшей ситуации..
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стерлитамак
Похожие вопросы
Что делать, если сотрудник подал заявление на увольнение, но заболел перед датой увольнения?
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Был подан иск в суд, но трудовую так и не вернули.
Оказалась без работы после увольнения в период беременности и не получила никаких документов. Что делать?
Проблемы с увольнением - что делать, если уволили по инициативе работника без моего согласия и без выплаты?
Как бороться с незаконным увольнением и защитить свои права как работника?
Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?
Какую дату увольнения указать в трудовой книжке, если заявление на увольнение было подано 5.05.2017, приказ выдан 24.05.2017
Что делать, если уволили в нерабочий период - опыт сотрудника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут