Возможно ли сокращение сотрудника в сложной жизненной ситуации? Опыт работы, семейное положение и финансовая стабильность
опубликован 27.08.2015, 16:47
Добрый день, Марина.
В Вашем случае, если будет сокращена Ваша должность, то работодатель обязан вам предоставить альтернативную должность, так как вы мать одиночка и имеете на иждивении 2-х малолетних детей. Если все же работодатель решит нарушить Ваши права, тогда надо будет жаловаться в Трудовую инспекцию и прокуратуру по месту регистрации предприятия. Также иск в суд. По сокращению вам предусмотрена компенсация по ТК РФ.
По поводу взыскания алиментов с бывшего супруга не задумывались? Могу вам помочь - недорого. Пишите, звоните.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Туапсе
Похожие вопросы
Ожидается сокращение штатов на предприятии - Будут ли сокращены работники с семейными обязательствами?
Я одна воспитываю сына 15 лет, нахожусь в разводе, алименты получаю нерегулярно, других источников дохода нет.
Хочу узнать, попаду ли я под сокращение
Сейчас собираются акционировать организацию и должно быть большое сокращение штатов.
Как защитить себя от возможного сокращения штатов на работе и обеспечить финансовую стабильность в сложной жизненной ситуации?
С мужем в разводе, одна воспитываю двух несовершеннолетних детей, имеют ли право сократить меня на работе?
Как защитить себя от сокращения на работе, если я одинокая мать без иных источников дохода
Могут ли работодатели сократить работников с несовершеннолетними детьми и разводом?
На предприятие проходит сокращение. У меня двое детей 5 и 13 лет воспитываю одна, в разводе. Могут ли меня сократить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут