Так же хотел посоветоваться с заявлением об увольнении, имею ли я право уволиться без статьи по приведённому ниже заявлению.

Я работаю у Интернет провайдера. Ни трудового договора, ни каких документов подписанных мною тоже нет. Есть только большая “куча” устных и непонятных разговоров. За месяц Март я получил 11000 рублей но когда пришло время выплаты заработной платы за апрель мне сказали что я получу 1000 р. Так как бухгалтерия в марте не правильно посчитала часовую ставку (замес-то-42 р. посчитали-57 р. ) и выплатили 11000 р. Теперь они говорят что вычтут (4500 р. – непонятная для меня сумма) из зарплаты за апрель и дадут остатки, то есть это будет 1000 рублей. Позже был разговор с директором в котором мы решили растянуть этот долг 4500 р. на три следующих месяца по 2000 рублей и полторы в третьем месяце, я согласился (ничего подписано не было, всё устно) в этот же день 06.05.09 я проверил баланс на карточке и удивился. Мне зачислили на карточку 6100 р после чего я решил что уже вычли 2000 р. но через час позвонили с бухгалтерии и сказали что они снова ошиблись и просят вернуть 2000 р. (наличными) . Хочу узнать имеют ли они право вычитать с меня вообще переплаченные деньги? Обязан ли я отвечать за ошибки бухгалтерии? И имею ли я право ничего не возвращать и ещё потребовать компенсацию за 6 заработанных мной отпускных дней, работая около трёх с половиной месяцев и расчет за три рабочих дня в мае. Так же хотел посоветоваться с заявлением об увольнении, имею ли я право уволиться без статьи по приведённому ниже заявлению. “ В связи с отсутствием заключённого с Вами трудового договора, отсутствием чёткого порядка оплаты труда, уменьшением Вами размера оплаты труда за апрель месяц, прошу Вас считать меня уволенным с 07.05.09 г по собственному желанию”. Заранее спасибо. Очень надеюсь на Вашу помощь. С уважением Дмитрий.