Неполучение зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск - как правильно оформить заявление после увольнения

Вопрос №7836403 из г. Ульяновск
опубликован 27.08.2015, 22:59

Я не получала зп с января 2015 г. (С работодателем жили в гражданском браке-есть ребенок). Кризис, мы - свои люди... В результате осталась одна с ребенком пятилетним на руках. Хочу получить оклады, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с января 2015 г по настоящее время. Как грамотно это оформить? Заявление об увольнении послала по почте (с уведомлением).

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104850 отзывов

Добровольно они не выплатят. Рекомендую обратиться в суд с исковым заявлением. Госпошлину платить не нужно.

27.08.2015, 23:02

Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Уточните пожалуйста-исковое заявление в мировой суд?Я должна какие-то доказательства представлять?

27.08.2015, 23:04

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Исковое заявление подается в районный суд по юридическому адресу организации (работодателя). К иску необходимо приложить копию трудовой книжки, копию трудового договора, копии расчетных листов по заработной плате (если имеются) и примерный расчет задолженности по заработной плате.

27.08.2015, 23:07

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неполучение зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск - как правильно оформить заявление после увольнения

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы