Имеют ли право ему подписать заявление сразу 13 числа и заставить вернуть отпускные деньги за эти 2 недели?

Вопрос №783853 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.05.2009, 14:16

Будьте любезны объясните пожалйста.. мой муж находиттся в отпуске с 21 апреля по 28 мая.. он хочет уволиться с 29 мая и чтобы при этом его не заставили отрабатывать 2 недели может ли он сейчас находясь в отпуске написать заявление на увольнение 13 мая? имеют ли право ему подписать заявление сразу 13 числа и заставить вернуть отпускные деньги за эти 2 недели? Или право на стороне мужа? Заранее огромное спасибо.. ибо на этой работе сейчас беспредел с зар платой.. с уважением.. Марина.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Здравствуйте Марина. Да он может так сделать, закон не запрещает увольняться по собственному желанию во время отпуска. При расчете в день увольнения с него удержат суммы авансом выплаченных денег. Дениги за фактически отработанный период он возвращать не должен. Если на день увольнения что то не выплатят, не затягивая обращайтесь в инспекцию труда или суд. Исковая давность по данной категории дел всего три месяца. Если есть еще вопросы пишите мне лично. Удачи!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеют ли право ему подписать заявление сразу 13 числа и заставить вернуть отпускные деньги за эти 2 недели?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Имеют ли право ему подписать заявление сразу 13 числа и заставить вернуть отпускные деньги за эти 2 недели?

Имеют ли право ему подписать заявление сразу 13 числа и заставить вернуть отпускные деньги за эти 2 недели?

Увольнение с предприятия в последний день отпуска - правила и последствия

Работники имеют ли право не подписывать заявление на отпуск при увольнении и как избежать обязательной отработки 2 недель

Муж в отпуске и хочет уволиться - как правильно составить заявление?

Какое число при этом будет считаться днем увольнения?

Законодательные основы отрабатывания двухнедельного срока при увольнении и влияние периода отпуска на процесс увольнения