Отказ в трудоустройстве на испытательном сроке после половины работы - как поступить в данной ситуации?
опубликован 28.08.2015, 13:10
Была принята 16.07 на работу в детский сад помощником воспитателя с испытательным сроком в 3 месяца. Отработав половину работодатель заявил, что вынужден мне отказать в трудоустройстве, что до 16.09 я должна отработать, а потом увольняют, т.е. увольнение произойдёт на испытательном сроке, на вопрос мой почему? Ответ был выходят сотрудница с декретного отпуска. Мало того я два дня без моего согласия работала на 0.75 ставки и об этом меня никто не уведомил. Как быть в этой ситуации. Спасибо.
Если вы не хотите дальше продолжать работать, то можете написать заявление на увольнение и отработать только три дня (статья 71) ТК РФ, так как на испытательном сроке. Трудовой договор заключался? Там написано об испытательном сроке?
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию в вашем регионе.
Какой договор с вами заключался? Срочный?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Если Вы работали по срочному трудовому договору на время отпуска основного работника,то действия работодателя правомерны.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Объясняю еще раз ситуацию - работодатель утверждает, что я до сих пор на испытательном сроке нахожусь!)
Увольняюсь по собственному желанию на испытательном сроке - работодатель требует больше времени
Как уволиться без отработки испытательного срока, если он не указан в трудовом договоре
Могут ли уволить беременную работницу на испытательном сроке и требуется ли подмена при отпуске без сохранения заработной платы?
Отработка дополнительных двух недель при увольнении в период испытательного срока - узаконено ли такое требование и что делать?
Опаздывания на работу стали причиной увольнения молодого продавца-консультанта - законность решения работодателя
Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели?
Начальница заставила меня остаться на работе после моего заявления об увольнении из-за отсутствия детсада
Как справиться с увольнением во время болезни в период испытательного срока в НИИ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут