Перевод на другую работу на период декретного отпуска - вопросы о возможности вернуться на прежнюю должность и выплате пособия по беременности и родам

Елена, поскольку Вы являетесь постоянным работником организации, Ваша основная должность сохраняется за Вами до достижения Вашим ребенком 3-х лет.

По окончании периода временного перевода на другую должность (т.е. в случае выхода из отпуска работника, занимающего эту должность) , Вы вправе по своему усмотрению продолжить свой отпуск по уходу за ребенком либо выйти на работу по своей основной должности.

Средняя заработная плата в случае отпуска по беременности и родам Вам будет исчислена из расчета последних 12 месяцев работы, при этом все неполностью отработанные месяцы из расчета будут исключены. Т.е. в случае, если из последних 12-ти месяцев полностью отработаны будут 3 месяца, то средняя з/п будет исчислена из расчета 3-х месяцев.

Елена!

1) после выхода сотрудницы из декретного отпуска Вы будете переведены на свою прежднюю должность

2) пособие по беременности и родам Вам должно быть выплачено полностью, т.к. Вы являетесь работником организации

3) пособие по беременности и родам выплачивается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, соответственно, к расчету возьмут з/п за отработанные 3 месяца + размер пособий, выплачивавшихся предыдущие 9 месяцев.