Когда будет выплачено второе выходное пособие мужу после сокращения штата?
опубликован 12.05.2009, 11:50
Моего мужа сократили, уведомление о сокращении получил 28 апреля 2009 года. Он уволился 30 апреля по сокращению штата, и получил компенсацию за два месяца, потому что не был предупрежден ранее, а у работодателя нет работы и одно выходное пособие. У меня такой вопрос, когда он должен получить второе выходное пособие?
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части
первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников
организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику
выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним
сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух
месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным
работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы
занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник
обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Т.е. для получения пособия необходимо обратиться в службу занятости, в течение месяца не трудоустроиться, и на основании справки службы занятости получить по прежнему месту работы указанную выше сумму.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли уволиться по сокращению после переноса даты сокращения?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
По выплате выходного пособия при сокращении штата).
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Как получить компенсацию при предложении перевестись в другую организацию в связи с сокращением штата на работе?
Как добиться увольнения по сокращению с компенсацией за 2 месяца, выходным пособием и неиспользованным отпуском?
Изменение срока сокращения штата работника - правомерно ли действие работодателя?
Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут