Руководство ООО предупредило меня о проведении ревизии и моем увольнении при выходе на работу.

Вопрос №786931 из г. Оленегорск
опубликован 14.05.2009, 16:47
Четыре с половиной года работаю заведующей аптеки. Сейчас - два месяца на больничном, больничный продолжается. Вместо меня в аптеки исполняющий обязанности. Руководство ООО предупредило меня о проведении ревизии и моем увольнении при выходе на работу. Вопросы: 1)при дальнейшем нахождении на больничном возможно проведение ревизии в аптеке без меня и соответственно моё увольнение при выходе на работу уже без ревизии? 2)при каких случаях администрация может предложить увольнение по собственному желанию (наличие взысканий, депремирование и т.д.) в моем случае? Буду признательна за помощь. С уважением В.Ф.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Валерия Филлиповна.

Пока вы находитесь на больничном ни кто и ни по каким основаниям уволить (предложить уволиться) вас не может, за исключением случая ликвидации вашей аптеки.

В соответствии со ст. 81 ТК РФ "Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске".

Поэтому лечитесь на здоровье, а работодатель пусть ищет "болячки" на сво голову.....

Выйдите на работу, будут проблеммы, оращайтесь на сайт к юристам, поможем. Всё решаемо.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

15.05.2009, 04:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских