Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Москва, 01.09.2015, 01:36

Моя жена должна была пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет второго июня я с работы предоставил справки

Вопрос №7875866 из г. Москва
опубликован 01.09.2015, 01:36
Здравствуйте! Моя жена должна была пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет второго июня я с работы предоставил справки что я не был в отпуске но дата в справке была 26 мая и нам сказали нужна новая справка именно со второго июня но я уволился со старой работы и они стали требовать справки со старой работы с соц защиты (что я не получал пособие т.к 6 дней был без работный) и справку и копию трудовой с новой работы правы ли они ? и если у этих справок срок годности т.к. я еще не получи с прежнего места работы ,а с нового места работы уже им месяц? спасибо
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских