Ведь не хочется терять в официальной зарплате.
опубликован 15.05.2009, 23:18
Как правильно сделать в следующей ситуации: я оформлена экономистом с соответствующим окладом, а фактически вот уже больше года замещаю старшего экономиста, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, у которого официальный оклад значительно больше. Можно ли с сегодняшнего дня оформить меня переводом на ее должность с соответствующим окладом или это нужно было делать только сразу по ее уходу? Может быть есть другие выходы? Ведь не хочется терять в официальной зарплате. Заранее благодарна.
Да можно и сейчас на период отпуска. Еще один вариант это оплата совмешения до70% от вашего оклада, если не был принят дополнительный человек на ваш действующий оклад.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Я работала экономистом в районном подразделении организации с окладом 7 т.р.
Расчет выплаты больничного листа для молодого специалиста, проработавшего с 29.07.2014 г.по 15.06.2014 г.
Организация большая и такие должности есть даже в том отделе, где мне предлагают работу экономиста.
Подскажите правильно ли оформлено распоряжение на замещение и если нет, то куда мне обратиться для восстановления справедливости.
Правомерность действий директора при предоставлении досрочного выхода из отпуска и замещении сотрудника
Работодатель обошел с повышением инженеров в декрете - Как требовать изменения оклада?
Вопрос о временной замене ведущего экономиста и переводе методиста на должность экономиста
Боюсь сокращения должности после отпуска - возможно ли законное сокращение и как защитить себя?
Возможно ли оплатить отпуск на основе полного дохода при получении серой зарплаты по трудовому кодексу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут