Незаконные действия работодателя при аннулировании лицензии - возможность оспорить в суде

Вопрос №7880614 из г. Нижний Тагил
опубликован 01.09.2015, 13:42

Я работаю в лаборатории при Министерстве Природных ресурсов Св.обл. Отдел лабораторного контроля. Каждые 5 лет наша лаборатория проходит аккредитацию для получения лицензии на дальнейшую работу. В этом году мы не прошли данную проверку, и работодатель решил что это человеческий фактор. Хотя причины совершенно другие (недостаточное обеспечение материальными средствами). В следствии этого начальство издало приказ о сокращении рабочей недели и зарплаты. По закону нас должны были об этом предупредить за 2 месяца. А наш директор просто приехала 1.07.2015 г. и поставила всех перед фактом, заставила всех расписаться. И именно с 1.07.2015 г. приказ вступил в силу. У меня имеется ксерокопия данного приказа. Скажите насколько законны действия работадателя в данной ситуации? Можно ли оспорить данные действия в суде?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Екатеринбург, стаж 8 лет

4.6 7890 отзывов

Здравствуйте. Действия незаконны, оспорить их в суде можно. Но обращаться в суд нужно как можно быстрее - срок исковой давности по трудовым спорам составляет три месяца, два уже прошло.

01.09.2015, 13:46

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконные действия работодателя при аннулировании лицензии - возможность оспорить в суде

Юридические услуги в Нижний Тагил

Похожие вопросы