Незаконные действия работодателя при аннулировании лицензии - возможность оспорить в суде

Вопрос №7880614 из г. Нижний Тагил
опубликован 01.09.2015, 13:42

Я работаю в лаборатории при Министерстве Природных ресурсов Св.обл. Отдел лабораторного контроля. Каждые 5 лет наша лаборатория проходит аккредитацию для получения лицензии на дальнейшую работу. В этом году мы не прошли данную проверку, и работодатель решил что это человеческий фактор. Хотя причины совершенно другие (недостаточное обеспечение материальными средствами). В следствии этого начальство издало приказ о сокращении рабочей недели и зарплаты. По закону нас должны были об этом предупредить за 2 месяца. А наш директор просто приехала 1.07.2015 г. и поставила всех перед фактом, заставила всех расписаться. И именно с 1.07.2015 г. приказ вступил в силу. У меня имеется ксерокопия данного приказа. Скажите насколько законны действия работадателя в данной ситуации? Можно ли оспорить данные действия в суде?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Действия незаконны, оспорить их в суде можно. Но обращаться в суд нужно как можно быстрее - срок исковой давности по трудовым спорам составляет три месяца, два уже прошло.

01.09.2015, 13:46
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов