Что делать, если работодатель угрожает увольнением по статье потеря доверия?

Вопрос №7885672 из г. Москва
опубликован 01.09.2015, 21:23

Работодатель угрожает увольнением по статье потеря доверия, что делать? Писать по собственному? Идти в суд? (есть опасения что есть только запись в трудовой, налоги не платят, ООО меняют раз в 2 года, деньги получаю в кассе - расписываясь в ведомости) писать заявление в УБЭП? ОСНОВАНИЙ ДЛЯ УВОЛНЕНИЕ НЕТ! прогулов, выговоров, взысканий, больничных за 10 лет работы НЕТ, на этого работодателя.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Для начала обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Если уволит, то сразу же (в течение 1 месяца) обращайтесь в суд.

01.09.2015, 21:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Сегодня сказали - Иди домой, завтра в 9.00 поговорим, по какой статье тебя уволим

Что делать завтра на этой встрече

01.09.2015, 22:08

Спросить юриста

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Если не чувствуете за собой никакой вины, то ведите себя спокойно, выслушайте все, что Вам скажут (не плохо было бы весь разговор записать на диктофон, он есть в каждом телефоне, причем делать это нужно открыто, тогда прыть у работодателя поуменьшится.

Если поймете, что Ваши права хотят нарушить, то сразу же заявляйте, что будете обращаться в трудовую инспекцию (нарушений у работодателя много, думаю, что это подействует).

01.09.2015, 22:19

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатель угрожает увольнением по статье потеря доверия?

Москва - онлайн услуги юристов