Как поступить в условиях отсутствия врачебных наркологических ставок и отсутствия сертификата врача психиатра?

Вопрос №788942 из г. Альметьевск
опубликован 18.05.2009, 15:22

В январе 2009 г. произошла реорганизация нашего лечебного учреждения, от психоневрологического диспансера отделилась наркологическая служба, организовался наркологический диспансер. От нашего диспансера ему были переданы все наркологические ставки. На период реорганизации врач нарколог находилась в декретном отпуске, чере 2 месяца после реорганизации она написала заявление на адм. отпуск до исполнения 3 летнего возраста ребенка. Как нам поступить, т.к. в связи с реорганизацией у нас нет врачебных наркологических ставкок, а у этого врача нет сертификата врача психиатра?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карпова Ульяна Викторовна

Юрист Ставрополь, стаж 8 лет

5.0 61 отзыв

В соответствии со статьей 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется и место работы, и должность.

18.05.2009, 16:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

8 800 505-91-11

Адвокат из города Саратов, стаж 18 лет

5.0 387 отзывов

Уважаемая Нурия!

Отправной точкой в Вашей Ситуации является не то, что нет должности в штатном расписании, а в том, что с врачом продолжаются трудовые отношения именно с диспансером.

Будь то реорганизация, в результате которой наркологческая служба выделилась в качестве самостоятельного юридического лица, или просто изменилось штатное расписание с образованием нового структурного подразделения, врач-нарколог, продолжает находиться в трудовых отношениях по должности, с которой она уходила в отпуск по беременности и родам (и это несмотря на то, что ее нет в штатном расписании). Заявление об отпуске по уходу за ребенком она в любом случае должна подавать на имя руководителя диспансера, который, в свою очередь, обязан предоставить этот отпуск.

18.05.2009, 16:23

Игорь Владимирович! Благодарю за оказанную помощь, все понятно, будем ждать выхода врача из отпуска до исполнения ребенку 3-х лет.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста