Как заставить работодателя сократить работника, а не подписывать соглашение сторон?
Вопрос №7890080
из г. Воронеж
опубликован 02.09.2015, 09:50
опубликован 02.09.2015, 09:50
Как заставить работодателя сократить работника, а не подписывать соглашение сторон?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не нужно его заставлять. Это сделать невозможно. Просто не соглашайтесь на увольнение по соглашению сторон и все. Вот вам весь секрет.
02.09.2015, 09:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Последствия отказа работника от подписания соглашения об увольнении - что грозит сотруднику?
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Последствия отказа работника от подписания соглашения об увольнении - права и обязанности работодателя
Работодатель имеет право уволить работника "по соглашению сторон", если работник не согласен и не подписывал соглашение?
Прошу пояснить в каких случаях и как работает ст.78 ТК РФ (соглашение сторон)
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Как можно заставить работодателя уволить работника по соглашению сторон.
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Если я правильно понимаю, если не подписать такое соглашение, то придраться и волить могут за что угодно.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут