Нина Анатольевна
01.04.2003, 12:40
Скажите, сколько дней в течение года работник может отсутствовать на работе по болезни без предъявления больничного листа.
Читать ответы (1)
В течение скольких дней сотрудник может пропустить работу по болезни, с устным предупреждением работодателя, но без предоставления больничного листа?
Уважаемая Яна!
Пропуск работы по болезни с устным предупреждением администрации без подтверждения больничным листом - исключительно добрая воля работодателя, и это чревато опасностью увольнения за прогул.
Т.к. уважительность невыхода на работу должна быть подтверждена документально - больничным или на худой конец справкой из медучреждения.
Яна! выход есть всегда напишите заявлоение о предоставление отпуска без сохранения заработной платы если вы по какой то причине не оформили больничный лист.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация
