Сколько дней сотрудник может отсутствовать на работе по болезни без больничного листа, но с устным предупреждением работодателя?
Вопрос №789035
из г. Владивосток
опубликован 18.05.2009, 16:58
опубликован 18.05.2009, 16:58
В течение скольких дней сотрудник может пропустить работу по болезни, с устным предупреждением работодателя, но без предоставления больничного листа?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Яна! выход есть всегда напишите заявлоение о предоставление отпуска без сохранения заработной платы если вы по какой то причине не оформили больничный лист.
19.05.2009, 06:49
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Уважаемая Яна!
Пропуск работы по болезни с устным предупреждением администрации без подтверждения больничным листом - исключительно добрая воля работодателя, и это чревато опасностью увольнения за прогул.
Т.к. уважительность невыхода на работу должна быть подтверждена документально - больничным или на худой конец справкой из медучреждения.
18.05.2009, 18:54
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 844
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 415
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5
799
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник отсутствовал 4 рабочих дня без уведомления и без больничного листа - можно ли его уволить?
Оплата больничного листа после заявления о предоставлении дней без сохранения заработанной платы - что говорит законодательство?
Обязан ли работник, находящийся на дневном стационаре
Оплата больничного листа - что делать, если сотрудник долго болеет и не может предоставить документ?
Как работодатель должен оплатить день работы, который не был указан в больничном листе?
Сотрудник предоставил справку вместо больничного
какой год (календарный или рабочий)
Законность отказа в предоставлении отпуска с 11.01.18 года при подаче заявления 29.12.17
Возможно ли удержание денег из заработной платы без приказа и больничного листа в связи с болезнью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут