Аттестация и изменение разрядов на различных должностях - требования и последствия для работника.
опубликован 19.05.2009, 12:44
все зависит от того, подпадает ли Ваш работник под 13 разряд по данной специальности. В требованиях, как правило указано необходимое образование и стаж работы по специальности. Можно быть главным специалистом по дополнительному образованию, а балетмейстер требует стажа балетмейстером. Следует разобраться. Если работник подпадает, то без вопросов. Если нет, работник не обязан возвращать деньги, если он не предоставил подложные документы, дело администрации назначать разряд, более того, если работник не промах, то, получая премии и не имея нареканий по специальности, он может оспорить снижение разряда. Удачи Вам, Ольга.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Изменение тарифных разрядов при сокращении должностей во время прохождения военной службы
Правомерно ли понижать квалификационный разряд работнику без обоснования?
Какие последствия будут, если работник вновь не подтвердит свои знания и не сдаст на 5 разряд?
Вопрос: имею ли я право перевода на должность главного специалиста и если да, то как это производится?.
Проблема распределения заработной платы в бригаде на заводе ЛВРЗ - отсутствие работы для пятого разряда
Изменение оклада постановлением правительства РФ для ОШМ - случай в 2012 году и его последствия
Сохранится ли тарифный разряд при переводе по ОШМ?
Инспектор по кадрам объясняет это тем, что ревизия рекомендовала пересмотреть разряды всем работникам.
Возможно ли назначение на должность капитана с нижним тарифным разрядом и без сохранения предыдущей позиции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут