Правомерность работы в учреждении по договору во время отпуска

Вопрос №7898146 из г. Оренбург
опубликован 02.09.2015, 20:22
Так сложилась ситуация, что находясь в очередном отпуске, пришлось работать в своем учреждении по договору, при этом из отпуска меня не отзывали официально, чтобы потом его не продлять (с моего согласия) Теперь директор говорит, что это не правомерно. Верно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если у вас был отдельный договор на это время, то всё абсолютно законно.

02.09.2015, 20:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

На какой юридический документ я могу сослаться?

02.09.2015, 21:29

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских