Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Водитель-экспедитор отказывается знакомиться с документами - возможности работодателя.

Вопрос №790364 из г. Москва
опубликован 20.05.2009, 17:06

Работник водитель - экспедитор отказывается знакомиться с внутренними документами (приказ о расходе ГСМ) работодателя. Мы составили акт по этому поводу. Можем ли мы приметить дисциплинарное взыскание по этому факту? Можем ли мы его отстратить от работы?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Наумов Валерий Александрович

Адвокат Москва, стаж 25 лет

4.9 861 отзыв

Ирина! А что написано в трудовом договоре или в должностной инструкции водителя экспедитора, обязан ли он отчитываться за расход ГСМ, экономить или что-то в этом роде? Если есть, то это означает невыполнение служебных (должностных) обязанностей, а следовательно, Вы должны предложить ему перевод на другую работу, в случае отказа - увольнение. По себе знаю, что рассчитать в Москве твердую норму расхода топлива невозможно из-за "пробок". Начнете высчитывать деньги из зарплаты, будьте готовы к судебным разбирательствам. Установите дневную норму выдачи топлива - не исключено невыполнение части ездок. Смотрите, что выгоднее Вашей фирме.

С уважением Валерий Наумов

21.05.2009, 00:32

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 11 отзывов

От работы отстранить не можете и взыскание применить тоже на этом основании. Пусть предъявляет документы, подтверждающие расход топлива и в случае перерасхода, составите акт и высчитаете из з/п.

20.05.2009, 17:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31805 отзывов

Отказ от ознакомления с документами_ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ дисциплинарным проступком.Ни наказать, ни тем более отстранить от работы права не имеете.

20.05.2009, 20:44

Спросить юриста

Голубков Виктор Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Ирина, начните постепенно, без горячки.

Есть правила внутреннего распорядка, с которыми он должен быть ознакомлен. Там сказано и олокальных актах предприятия, которые он обязан исполнять. Составленный Вами акт пусть лежит, может пригодится в суде, если он еще осмелиться на это. Смело вычитайте из зарплаты за перерасход.

Поразительно, что не можете справиться с разгельдяем!

Удачи!

21.05.2009, 00:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Водитель-экспедитор отказывается знакомиться с документами - возможности работодателя.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы