Возможность присоединения очередного отпуска к ученическому - правомочность требования и возможные действия
опубликован 20.05.2009, 20:20
дело в том. что на предприятии должен утверждаться графики отпусков, в котором указывается период (месяц) вашего отпуска, конкретные даты согласовываются уже с вами.
в случае, если совпадает период ежегодного отпуска и учебного, то ежегодный отпуск должен быть перенесен. при этом по вашему желанию ежегодный отпуск может быть присоеденен к "учебному"отпуску.
что делать:
подать заявление, о том, что:
в соответствии со ст. 10 Закона "Украины"Об отпусках" прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с ....г. по...г. в связи с .......экзам.сессией в..., в котором я обучаюсь по специальности....без отрыва производства
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Донецк
Похожие вопросы
Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Может ли администрация накладывать отпуск на учебный отпуск без согласования и какие законы это регламентируют?
Как можно выбить долги с данного предприятия.
Как перенести оплачиваемый отпуск, чтобы не совпал с учебным отпуском?
Отказ в предоставлении денежной компенсации за неиспользованный отпуск в сентябре - как написать резолюцию?
Оформление дополнительного отпуска после реорганизации предприятия 1 в предприятие 2
Вопросы предоставления отпуска при переводе на новое предприятие.
Предприятие находится в состоянии простоя уже 3 месяца - как защитить интересы работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут