Бывшей сотруднице не выплатили средний заработок за второй месяц без работы - как доказать свою правоту и получить деньги?
опубликован 21.05.2009, 10:22
При наличии у Вас т рудовой книжки с последней записью прежнего работодателя проверить, работаете ли Вы где-то практически невозможно - разве только случайно проскочит какая-то информация. Но в этом случае Вы будете признаны мошенницей, за что можно поплатиться привлечением к уголовной ответственности по заявлению бывшего работодателя.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Вам надо не просто предъявить трудовую книжку, а подать заявление (с отметкой на остающейся у Вас копии) с приложением копии книжки. Если при первой же установленой в организацими выплате заработной платы пособие выплачено не будет, можете подавать жалобу в гострудинспекцию, а также и обратиться в суд с иском о взыскании пособия, процентов за его невыплату, компенсации морального вреда, расходов на юридическую помощь. Удачи.
Может бывший работодатель проверить работаю я или нет и где это можно проверить?
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Задержка выплат - какой срок перечисления денег после предоставления трудовой книжки?
Работодатель задерживает выдачу трудовой книжки, трудовая комиссия бездействует, что делать
Не выплатили мне средний заработок после увольнения - какие сроки выплат при сокращении штата существуют?
Можно ли внести записи в трудовую книжку через чистый бланк и какие это может вызвать последствия?
Вопрос о действительности нотариально заверенной копии трудовой книжки при истребовании выходного пособия после увольнения
Заявление на выдачу трудовой книжки с выплатой компенсации за период от увольнения до настоящего дня
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Если я уволилась с организации и они мне не отдали трудовую книжку, на все мои уговоры работодатель не поддавался.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут