Если да, то на какой российский законодательный акт можно сослаться в консульстве?
опубликован 05.03.2003, 20:38
В соответствии со ст.62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой. В принципе в статье не говорится об обязанности администрации выдать именно оригинал трудовой книжки, однако, возможно вам удастся договориться. С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Каким образом можно заверить оригинал трудовой книжки у нотариуса, если требуется заверение оригинала, а не копии.
Как зарегистрироваться безработной без оригинала справки по форме Службы занятости
Как заставить работника забрать трудовую книжку и составить акт в случае отказа, не предоставляя копию?
Можно ли прекратить производство по делу на основании того, что оригинал договора так и не был предъявлен?
Требования к путевкам в детские оздоровительные лагеря и возможные споры с представителями лагеря
Необходимые документы для выкупа маминой доли в квартире при использовании материнского капитала
Требование представления документа в оригинале - что говорит закон и есть ли альтернатива?
При увольнении по сокращению должны мне выдать приказ об увольнении и что это должно быть оригинал или копия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут