При увольнении по сокращению должны мне выдать приказ об увольнении и что это должно быть оригинал или копия?
опубликован 26.01.2015, 13:50
При увольнении по сокращению должны мне выдать приказ об увольнении и что это должно быть оригинал или копия?
По требованию увольняемого работника, работодатель обязан выдать все принадлежащие ему документы, а также копии документов связанные с его трудовой деятельностью, в т.ч. приказы о приеме на работу, о переводах, о предоставлении отпусков, поощрениях и наказаниях, об увольнении.
Удачи!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
Да, приказ должен быть
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. Статья 84.1 ТК РФ
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением
Каким образом будет представлено увольнение работника, замещающего человека в декретном отпуске?
Определение даты увольнения при выпадении праздничного дня
Оригинал постановления после лишения прав - может ли суд его выдать?
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Можно ли быть инициатором для досрочного увольнения при сокращении штата организации в момент подписания уведомления
Уведомление об увольнении по достижению предельного возраста или сокращению штатов
Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже...
Должны ли при увольнении выдать копию приказа на руки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут