Сокращение по соглашению сторон - возможность восстановления на работе и пособие по уходу за ребенком

Вопрос №7916085 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 04.09.2015, 11:08

Уволена с работы в связи с сокращением по соглашению сторон 7 августа. 2 сентября узнаю о своей беременности. Срок 4-5 недель. Могу ли я быть восстановлена на работе? Если нет, то просидев до родов дома, смогу ли я получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет по ставке 40% среднего заработка или же будут платить минималку?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

1. Если Вы уволились по соглашению сторон, то восстановиться нет возможности.

Если бы Вы были сокращены, то тогда могли бы восстановиться.

2. Если Вы будете безработной на момент оформления декретных, то получите минималку.

04.09.2015, 11:20

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Демина Наталья Михайловна

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.8 3437 отзывов

практика в этой сфере неоднозначна - есть судебные решения. согласно которым работница восстанавливалась на работе в связи с тем, что в момент подписания соглашения не знала, что беременна.

Если же вас работодатель сократил - то восстановиться вы сможете

04.09.2015, 12:38

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение по соглашению сторон - возможность восстановления на работе и пособие по уходу за ребенком

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы