Воспитатель с беременностью сталкивается с угрозой перевода в няньки и увольнения по статье - законность ситуации обсуждается
Вопрос №7916842
из г. Пермь
опубликован 04.09.2015, 12:12
опубликован 04.09.2015, 12:12
Работаю воспитателем 2 года. Аттестацию в мае перенесли на сентябрь. Сейчас 8 ннедель беременности. Говорят что я не справляюсь со своими обязанностями. Хотят перевести в няньки? Либо грозят уволить по статье за не соответствие. Разве это законно? Няньки получают меньше зп.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Аттестация беременной неправомерна. Обращайтесь в прокуратуру. Удачи!
04.09.2015, 12:14
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Без вашего согласия не могут перевести. А увольнение беременной запрещено.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
04.09.2015, 12:14
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Перми
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
36
Составление претензий в трудовую инспекцию
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
35
Составление должностных инструкций
35
Обжалование дисциплинарного взыскания
34
Оспаривание незаконного увольнения
34
Взыскание заработной платы
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Судебное представительство
34
Расторжение срочного трудового договора
33
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
33
Похожие вопросы
Муниципальный служащий боится завала на аттестации из-за личных проблем - как сохранить должность и алименты?
Какое время у работника на повторную аттестацию, если не соответствует занимаемой должности?
Может ли меня уволить, если на 2 месяце беременности считают, что не справляюсь с обязанностями в другой работе?
Перевод беременной воспитательницы на должность младшего воспитателя - нарушение прав или оправданная необходимость?
Права беременных сотрудниц на предприятии - может ли работодатель уволить за профнепригодность?
Меры ответственности за происшествие в ясли-саду - как наказать няню?
Проблемы на работе - Как справиться с обвинениями и сохранить свою должность воспитателя в детском саду при школе?
Муниципальная служба не приветствует инвалидов 1-ой группы - моя история
Угроза увольнения после 40-летнего безупречного стажа - медсестра не подходит для должности или что-то другое?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут