Судебное разбирательство по поводу отказа в повышении зарплаты на фабрике - двое рабочих лишены доплат и премий

Суть дела вот в чём. Работая токарем на заводе меня и несколько человек не устраивала зарплата. Мы написали кол. заявление директору о прибавке зарплаты и индексации. На что получили отказ. Обоснования - что он регулирует наши зарплаты надбавками, единовременными премиями, за совмещения профессий и расширение зоны обслуживания (зарплата 10500, премия 10%) .После чего мы коллективно написали в прокуратуру чтобы они разобрались. (индексация не проводилась более 8 лет). Как только директор узнал что мы кинули заявление в прокуратуру, он поднял нам за совмещение профессий и зону обслуживания на 70%, зарплата стала вольироваться от 18 до 22 тыс. рублей. Всё всех устраивало. Но прокуратура каким то образом замяло это дело, не дав на это ни каких объяснений. Ах да заявление подписали 13 человек. Теперь с тех кто был зачинщиком (2 человека как утверждает наш не посредственный начальник) сняли все доплаты, лишили премии на праздник (день нефтяной промышленности) руководствуясь приказом о том что снизился объём работ и расширения зоны обслуживания. Но выполнение работ, объём этих работ не снижался а наоборот повысился. Пример: Заказчик запросил 30 позиций по нефтяным комплектующим, мы нашими силами смогли сделать только 12 позиций (так как не хватает рабочих) бывают другие заказы не связанные с нашей трудовой деятельностью и приходиться откладывать основные заказы в долгий ящик. Так вот теперь мы не знаем законно он всё делает или нет? Может ли он просто так взять и лишить только 2 человек этих надбавок?. Как нам поступить? Что делать? Ведь мы простые рабочие которые просто выживают здесь или выживают нас...