Возможная перезаключение трудового договора с пенсионером в школе - правомерно ли такое предложение?
Вопрос №7919607
из г. Татарск
опубликован 04.09.2015, 16:02
опубликован 04.09.2015, 16:02
В моей школе работает пенсионер (68 лет) по срочному трудовому договору, срок которого истек 2 сентября. Работала по одной нагрузке в 17 часов, в связи с тем, что срок договора закончился, я предложила заключить новый трудовой договор с уже меньшей нагрузкой сроком на 1 год. Правомерно ли я поступаю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, все верно. Срочный договор залючен правильно, так как педагог - пенсионер. Новый ср. договор и новые условия. Она может и не согласиться, но тогда с ней Вы не залючаете ср. договор.
04.09.2015, 16:17
Оценка автора вопроса:
Огромное Вам спасибо1
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Похожие вопросы
Как расторгнуть трудовой договор во время беременности сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Невыполненные процедуры при увольнении - может ли срочный трудовой договор стать бессрочным?
Запрет на заключение аналогичного договора
Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Проблема срочного трудового договора - можно ли уволиться по сокращению?
Новый работодатель намерен заключить срочный трудовой договор с пенсионерами после ликвидации предыдущей организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут