Возможность ухода с работы в тридцатидневный срок после написания заявления на увольнение при испытательном сроке - анализ Кодекса
Вопрос №7921211
из г. Новосибирск
опубликован 04.09.2015, 18:48
опубликован 04.09.2015, 18:48
Работаю на новом месте 7 дней, работа не устраивает. Написала заявление на увольнение, меня не отпускают без отработки 2 недели. У меня испытательный срок 3 месяца, могу ли я уйти в 3 х дневный срок после написания заявления? Если да, можно ли сослаться на какую статью Кодекса? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ст. 71 ТК РФ.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
04.09.2015, 18:51
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Устроилась на работу, но руководитель отказывает в трехдневной отработке - какая ситуация правомерна?
Каков статус дня написания заявления об увольнении во время испытательного срока?
Как уйти с работы на испытательном сроке досрочно, не оставаясь на две недели?
Не прошла испытательный срок, но хочу уйти - нужно ли отрабатывать еще две недели?
Могу ли я уволиться по собственному желанию если меня не устравивает данная работа?
Могу ли я уволиться без отработки 2 недели, если не подписывала трудовой договор и не приносила трудовую книжку?
Хотела бы уволиться с прежнего места работы, и устроиться на новую, но по труд.
После выхода с больничного обязаны ли мне будут его оплатить или могут уволить через 3 дня после написания заявления?
Как отозвать заявление об увольнении, если уже была уволена без отработки срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут