Торговый представитель потерял деньги, а работодатель требует компенсацию - без расчета и трудовой книжки полмесяца после увольнения

Вопрос №7921929 из г. Валуйки
опубликован 04.09.2015, 20:10

Работаю торговым представителем мною была Утеряна сумма денег, работодатель заставил написать расписку о том что я обязуюсь выплатить эти деньги. Часть из моей зарплаты а часть из собственных средств. Уволен я уже пол месяца назад но ни расчёт ни трудовую книжку я не получил до сих пор.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ермолик Алексей Анатольевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 22 годa

4.7 1055 отзывов

можете в судебном порядке требовать выдачи трудовой книжки и расчета (исходя из условий трудового договора). Если работодатель сможет доказать и обосновать свои претензии, то он должен выйти в суд с иском к вам.

Вот так эта ситуация выглядит в правовом поле

04.09.2015, 20:15

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 139. Исчисление средней заработной платы

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Работодатель несет ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки. Если работодатель по своей вине не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, то у него возникает обязанность возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ, п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек).

При задержке выдачи трудовой книжки средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула рассчитывается в соответствии со ст. 139 ТК РФ .

Обращайтесь в суд.

04.09.2015, 20:14

Спросить юриста