Обязаны ли мне предоставить вакансию, если я нахожусь в декретном отпуске и занимаю декретную должность, но приходит новый сотрудник на это место?

Вопрос №7922640 из г. Москва
опубликован 04.09.2015, 21:19

Если я занимаю декретную должность, через некоторое время выходит сотрудник чье место я занимаю, но я сама беременна или нахожусь в декретном отпуске. Обязаны ли мне предоставить вакансию?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Не обязаны. Если вакансии не окажется и то , только с целью продлить договор до окончания отпуска по беременности и родам, то вы будете уволены в связи с окончанием срока договора согласно ст. 79 ТК РФ. Часть третья статьи 261 ТК РФ. Ну а если вы в момент выхода основного работника будете находиться в отпуске по уходу, то сразу же последует увольнение в связи с окончанием срока договора.

04.09.2015, 21:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

ст. 261 ТК РФ.

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

04.09.2015, 21:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

А если новый трудовой договор не заключен, срочный, а написано только заявление на перевод ,а прежняя должность сокращена!что можно сделать в такой ситуации?

04.09.2015, 21:29

Спросить юриста